最近一篇“00后加班怒怼领导”遭遇“居民配合断电”事件成为了网民热议的话题，很多年轻人因为加班、高强度工作等问题不堪重负，青春与健康被消磨殆尽，思想层面变得愤世嫉俗和颓废，所有的不满都在怒吼中释放。但这样的反抗是否有用呢？
首先，暴力反抗是不行的，这种行为只会让自己失去工作和信用。而且，即使在法律上也会承担法律责任。其次，尽管网络上的骂声此起彼伏，但是要得到别人的尊重，要靠有道理的原则性反抗。目前，在劳动法和民法的法律框架下，工人应该表达自己的权益和诉求，而这也是国家、社会和人类文明的发展所必需的。
一份加班，一份怒吼。对于加班和工作强度过大的问题，我们应该合理维护自己的权益，但是不能采用过激的方式。我们要认识到自己有哪些权利和义务，不能轻易放弃自己的利益。同时，也要关注企业工作环境的变化，积极维护劳动权益。这也是社会进步和人类文明的必需。
