如今社会竞争激烈，职场中的变动也越来越频繁，很多人因为各种原因需要辞去当前的职务，但是在辞职之后，有些人并没有找到满意的工作，而想要重返职场自己熟悉的领域。那么，免除职务后多久能重新任职呢？
其实，这一问题的答案并不固定，首先需要根据不同的情况具体分析：
1.被辞退或解除合同
如果是因为被辞退或解除合同，那么能否重新任职需要看具体的辞退或合同解除协议中是否提到。个人需要仔细阅读协议内容并尽可能获得一份复印件作为自己的备份。
2.自己主动离职
自己主动离职后，能否重新任职需要考虑多个因素，例如个人原因、行业情况、公司政策等因素，需要根据实际情况具体分析。但是如果个人主动离职，建议至少等待六个月后再考虑重新任职。
3.未签订竞业限制协议
如果个人在辞职前未签订竞业限制协议，则可以按照个人意愿自由选择职业，不受限制。
在免除职务后多久能重新任职这个问题上，需要结合具体情况，做出最好的选择，以便更好地服务于个人的职场生涯发展。
