就业是每个毕业生都必须面对的问题。然而，随着经济环境的变化，很多应届生发现找工作变得越来越难。
有一些人认为这是因为社会变了，人们变得更现实了。对此，我们应该深入挖掘问题本质。利益驱动是人类社会的一个特点，这不可否认。但是，我们不能否认的是应届生就业难的根本原因是：教育和就业市场不匹配。
我们的教育制度强调学习知识和考试成绩，却忽视了实际工作所需的实战经验。实际工作岗位需要的是全面的素质，包括专业知识和技能、沟通能力、解决问题能力、团队协作能力等。而我们的教育却停留在传统的理论教学中，局限了学生的发展。
在这种情况下，应届生不得不承受着就业的压力。他们发现自己所学的课程和企业要求的人才并不匹配，而且他们往往没有实践经验，更不用说解决实际问题的能力。
因此，我们应该加强对于实践经验的培养，并加强与企业的合作。只有这样，应届生才能更好地适应就业市场，同时，企业也能得到更优秀的人才。
